Candidaturas encerradas

Gerente de Desenvolvimento de Software

Descrição da vaga

uscamos um (a) profissional versátil e inspirador para o nosso time de Desenvolvimento!

Gosta de desafios? Então, essa vaga é para você!

Buscamos também um perfil curioso(a), criativo(a), adaptável e comunicativo(a).

Sabe o que você pode encontrar no Grupo Nexxera? Não? Confere aí:

Trabalhar no Centro de Florianópolis, em um prédio exclusivo e com um ambiente descontraído.
Temos um bicicletário e um vestiário caso queira vir trabalhar de bike. Ah, temos também um espaço de jogos e descanso!! Rola ginástica laboral todos os dias, frutas no início de toda semana.
E se bater aquele calor você pode usar bermuda quando quiser.
Temos aulas de funcional gratuitas duas vezes por semana dentro da própria empresa.

Estamos te esperando!

Garantir que a entrega dos projetos, sistemas e soluções sejam feitas de acordo com os requisitos e com o padrão de qualidade visando agregar valor ao cliente.
Apoiar na definição de produtos e conduzir o planejamento da área de Desenvolvimento;
Apoiar à diretoria e demais áreas em questões referentes aos custos e à viabilidade econômica/financeira dos projetos e dos produtos;
Garantir que o desenvolvimento dos softwares sejam de acordo com os requisitos levantados previamente;
Analisar e alocar pessoas nos times conforme suas competências e Coordenar o processo de desenvolvimento de software;
Implementar metodologias de trabalho ;
Acompanhar o andamento dos projetos;
Participar da seleção de novos colaboradores;
Garantir o desenvolvimento e evolução profissional da sua equipe.

Ensino Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins. Pós-graduação em Engenharia de Software, Qualidade ou áreas afins.
5 anos experiência como Gestor na área de Desenvolvimento;
Conhecimento em desenvolvimento de software;
Conhecimento em técnicas de gestão de projetos;
Conhecimento em metodologias de trabalho;
Conhecimento em técnicas de negociação;
Conhecimento em gestão de pessoas;
Visão Sistêmica, Disciplina e Pró-atividade;
Trabalho em equipe, Comunicação e Capacidade de negociação;
Autodesenvolvimento. Liderança e Capacidade analítica/raciocínio lógico.